2015年12月26日，我公司召開了2016版員工薪酬體系宣貫會(huì)，會(huì)議中人力資源處及各部門負(fù)責(zé)人就新版薪酬體系的改革內(nèi)容做了詳細(xì)的解說，并對(duì)員工今后的職業(yè)規(guī)劃及薪資福利的提升進(jìn)行了分析。

2016版員工薪酬體系從根本上對(duì)原薪酬體系做了改革，其改革的重點(diǎn)是更注重于個(gè)人業(yè)績(jī)出成出效的能力，很直觀的體現(xiàn)了員工薪資的公平公正性，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，強(qiáng)化了公司的人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略。

此次薪酬體系改革的宣貫會(huì)，讓所有員工心情澎湃，增加了員工努力工作的源動(dòng)力，公司的每一位同仁都將為成為一名優(yōu)秀的“事業(yè)人”而努力！